RECRUIT
採用情報
担当者から
「地銀らしさ、京葉銀行らしさを越えていく」ための取り組みとして、京葉銀行では近年、キャリア採用に力を注いでいます。さまざまなバックボーンをもつメンバーたちが起こす化学反応によって、社会の変化やニーズの多様化にフレキシブルに対応できる強い組織にしていきたいと考えています。
法人営業からシステム開発まで多彩な活躍のフィールドがあるので、これまでの経験やスキルが活かせるポジションがきっと見つかるはず。「地域に根ざして活躍したい」「やりたいことを実現したい」「金融業界でのスキルを活かしてもっと輝きたい」といった方からのご応募を、お待ちしています。
当行には年齢や職歴に関係なく、良い意見や提案は柔軟に受け入れる風土が根づいています。チャンスは平等なので、中途入行がハンデになることはいっさいありません。共に、京葉銀行の新たな未来を創造していきましょう。
募集要項
雇用形態 | 正行員 |
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業務内容 | 各種銀行業務 ・有価証券運用業務 ・リスク管理業務 ・IT関連企画・開発業務 ・営業(法人・個人) ・金融商品販売業務 ・金融商品開発等の企画業務 ・企業再生等のコンサルティング業務 |
募集対象 | 中途の方は、上記いずれかの業務経験者 第二新卒の方は、未経験者歓迎 ※学歴、年齢は不問です。(ただし第二新卒の方は25歳程度まで) |
募集学部/学科 | 学部学科は問いません |
募集人数 | 複数名 |
エントリー方法 | 「履歴書」「職務経歴書」を、下記宛先にご郵送ください 書類選考後、こちらからご連絡いたします。 |
採用フロー | 書類選考後に面接(複数回)を予定 |
選考方法 | 人物重視の選考 |
提出書類 | 「履歴書」「職務経歴書」 ※別途、資格取得資料等 |
初任給 | 経験、能力を考慮の上、当行規定に基づきます。 |
諸手当 | 時間外勤務手当 通勤手当 |
昇給 | 昇給年1回 |
賞与 | 賞与年2回 |
休日休暇 | 【休日】土曜・日曜・祝祭日、12月31日、1月1日~3日 【休暇】年次有給休暇、特別有給休暇、連続休暇制度、短期連続休暇、リフレッシュ休暇、 社会貢献活動奨励特別有給休暇、短期連続休暇、ファミリーデー、プラスアルファ休暇、 受動喫煙防止のための取り組み(敷地内禁煙)ほか |
待遇/福利厚生/社内制度 | 各種社会保険完備、住宅融資、財形、持株、年金、社宅、独身寮、保養所、会員制リゾートクラブ、運動場、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度ほか |
勤務地 | 本店または千葉県内各支店 |
勤務時間 | 8:30~17:10 |
お問い合わせ先 | 京葉銀行 人事部 〒260-0026 千葉市中央区千葉港5-45 電話:043-306-8181 |
制度紹介
プラスアルファ休暇制度やファミリーデー休暇制度があり、ワークライフバランスが抜群。1時間単位で有給が取れる制度や、消化できなかった有給の積み立て制度もあります。
各拠点にアクセスしやすいエリアに、独身寮や家族寮を完備しています。現在、遠方に住まれている方でも、安心して新たなキャリアの一歩を踏み出すことができるでしょう。
キャリアと子育ての両立を支援する制度が充実。育児短時間勤務制度のほか、職場復帰研修、ワークライフマネジメント研修、夫婦参加型のファミリーカフェがあります。